贵阳市科学技术进步奖励办法
作者:法律资料网 时间:2024-06-16 17:14:02 浏览:9382
来源:法律资料网
贵阳市科学技术进步奖励办法
贵州省贵阳市人民政府
贵阳市科学技术进步奖励办法
（１９９５年１２月１８日 贵阳市人民政府令第１０号）
第一条 为奖励在推动我市科学技术进步中做出贡献的集体和个人，充分发挥广大科学技术人员的积极性、创造性，加速我市社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》和《贵州省科学技术进步奖励办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡具备下列条件之一的，均可以申请贵阳市科学技术进步奖（以下简称市科技进步奖）；
（一）阐明自然的现象、特性或规律的自然科学理论研究成果，具有一定的学术水平和科学价值，并得到同行专家公认或者社会公用的；
（二）应用于社会主义现代化建设的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种等科学技术成果，具有国际、国内、省内、市内先进水平，经实践证明有明显经济效益或者社会效益的；
（三）在推广、转让、应用已有先进科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得明显经济效益或者社会效益的；
（四）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术做出创造性贡献并取得明显经济效益或者社会效益的；
（五）在引进、消化、吸收、应用国外先进技术工作中，做出创造性贡献并取得明显经济效益或者社会效益的成果；
（六）在标准、计量、科学技术情报信息等科学技术基础工作中，做出创造性贡献并取得明显经济效益或者社会效益的成果；
（七）在为决策科学化与管理现代化而进行的软科学研究工作中，做出创造性贡献并经实践证明具有明显综合社会经济效益的成果。
第三条 本办法适用于在贵阳市市属单位工作的集体或者个人完成并实施的科学技术成果，以及在贵阳市行政区域内的其他集体或者个人完成并在我市实施应用的科学技术成果。
第四条 市科技进步奖按成果的科学技术水平、对科学技术进步的作用大小、实际经济效益和社会效益，设一等奖、二等奖、三等奖、四等奖四个等级，并授予证书、奖状和奖金。
市科技进步奖的奖金数额，由市科学技术委员会提出方案，报市政府审定。
第五条 对我市现代化建设有特殊贡献的重大科学技术进步成果，可以授予特等奖，其奖金数额高于一等奖。
第六条 市科技进步奖的奖励经费从市长基金中拨给。
第七条 市科技进步奖评审和奖励每年进行一次。
第八条 设立市科技进步奖评审委员会，负责市科技进步奖的评审工作，评审委员会下设专业组。评审委员会每年组建一次，由市科学技术委员会根据当年申报项目所涉及专业的情况，提出名单报市政府审定。
评审委员会的日常工作由市科学技术委员会负责。
第九条 市科技进步奖的申报、评审程序是：
（一）一个单位完成的科学技术进步成果，由各区科学技术委员会或者市各主管部门、行业归口部门进行初审合格后，报市科学技术委员会。
几个单位共同完成的科学技术进步成果，由主持单位组织联合上报，其申报、初审程序按上述规定办理。
（二）市科学技术委员会对初审合格的项目进行形式审查，符合条件的予以登记并提交评审委员会评审。
（三）专业组负责对申报项目提出初评意见，然后交评审委员会进行总评。评审委员会依据评审标准评出获奖成果和授奖等级。
第十条 经市科技进步奖评审委员会评出的奖励成果，在《贵阳晚报》上公布。自公布之日起一个月内，无异议的，即行授奖；如有异议，由有关初审单位提出处理意见，报市科学技术委员会裁定。
第十一条 市科技进步奖获得者的事迹，应记入本人档案，并作为考核、晋升、评定职称的重要依据之一。
第十二条 市科技进步奖的奖金，按照贡献大小合理分配，贡献的应当给予重奖，不得搞平均主义。
第十三条 获奖的市科学技术进步成果，如发现有弄虚作假或剽他人成果的，经查明属实，应当撤消奖励，退回奖金，并按情节轻重给予批评或者处分。
第十四条 评审委员会成员、专业组成员及工作人员必须积极履行职责，遵守有关规定，如发现营私舞弊、玩忽职守、泄漏机密和违反本办法规定的行为者，应当按情节轻重给予批评或者处分。
第十五条 已经申报本市其他市级奖励的科技成果，不得申报市科技进步奖。
第十六条 区级科技进步奖的奖励办法由各区政府参照本办法制定。
第十七条 本办法由贵阳市科学技术委员会负责解释，并制定实施细则。
第十八条 本办法自发布之日起施行，1986年发布的《贵阳市科学技术进步奖励试行办法》同时废止。
1995年12月18日
国务院办公厅关于印发国家民族事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
国务院办公厅
国务院办公厅关于印发国家民族事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
国办发〔2008〕61号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
《国家民族事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经国务院批准，现予印发。
中华人民共和国国务院办公厅
二○○八年七月十日
国家民族事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定
根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国家民族事务委员会，为国务院组成部门。
一、职责调整
（一）取消已由国务院公布取消的行政审批事项。
（二）增加促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设的职责。
（三）加强协调推动有关部门履行民族工作相关职责的职责。
（四）加强对民族法律法规、民族政策和少数民族发展相关规划贯彻执行的督促检查职责。
二、主要职责
（一）贯彻执行党中央、国务院关于民族工作的方针、政策，组织开展民族理论、民族政策和民族工作重大问题的调查研究，提出有关民族工作的政策建议。
（二）负责协调推动有关部门履行民族工作相关职责，促进民族政策在经济发展和社会事业有关领域的实施、衔接，对政府系统民族工作进行业务指导。
（三）起草民族法律法规和政策规定，负责督促检查落实情况，保障少数民族的合法权益，联系民族自治地方，协调、指导民族区域自治法的贯彻落实。
（四）研究提出协调民族关系的工作建议，协调处理民族关系中的重大事项，参与协调民族地区社会稳定工作，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，维护国家统一。
（五）负责拟订少数民族事业等专项规划，监督检查规划实施情况，参与拟订少数民族和民族地区经济社会相关领域的发展规划，促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设。
（六）研究分析少数民族和民族地区经济发展、社会事业方面的问题并提出特殊政策建议，协调或配合有关部门处理相关事宜，参与协调民族地区科技发展、对口支援和经济技术合作等有关工作。
（七）负责组织指导民族政策、民族法律法规和民族基本知识的宣传教育工作，承办国务院民族团结进步表彰活动，组织协调民族自治地方重大庆典活动。
（八）管理少数民族语言文字工作，指导少数民族语言文字的翻译、出版和民族古籍的搜集、整理、出版工作。
（九）负责组织协调民族工作领域有关对外和对港澳台的交流与合作，参与涉及民族事务的对外宣传工作。
（十）参与拟订少数民族人才队伍建设规划，联系少数民族干部，协助有关部门做好少数民族干部的培养、教育和使用工作。
（十一）承办国务院交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，国家民族事务委员会设9个内设机构：
（一）办公厅。
负责机关日常工作的协调和督办；负责机关文电、会务、机要、档案、保密、信访等工作；承担联系民族自治地方和兼职委员单位的具体工作；承担重大庆典活动和少数民族重要学习、参观、考察等事宜的具体工作。
（二）政策法规司。
起草民族法律法规草案，拟订政策措施；承办民族识别、民族成份管理和民族团结进步表彰有关工作；承办涉及尊重少数民族风俗习惯有关管理工作的具体指导和协调；承担行政复议工作。
（三）监督检查司。
承担民族法律法规和民族政策执行情况的督促检查工作；承担协调、指导民族区域自治法贯彻落实的具体工作；研究民族关系重大突发事件的预警、应急机制问题，承担有关协调处理工作；研究提出协调民族关系的工作建议；推进民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设。
（四）经济发展司。
研究提出少数民族和民族地区经济发展特殊政策建议，协调或配合有关部门处理具体事宜；拟订少数民族事业等专项规划，承担监督检查规划实施情况的具体工作；参与拟订民族地区经济社会相关领域的发展规划；承担统计分析和综合评价监测体系的有关工作；承担参与协调民族地区对口支援、经济技术合作和民族贸易、民族特需商品生产的有关工作；承担参与少数民族发展资金管理工作和扶贫工作。
（五）文化宣传司。
研究提出少数民族和民族地区文化、卫生、体育、广播影视、新闻出版事业发展的特殊政策建议，协调或配合有关部门处理具体事宜；承担指导民族古籍的搜集、整理、出版工作，协助有关部门承办民族文物保护工作；开展民族文化的交流与合作；承办重大的民族文化、体育活动的具体事务；组织指导宣传教育工作；组织新闻发布工作。
（六）教育科技司。
研究提出少数民族和民族地区教育、科技发展特殊政策建议，协调或配合有关部门处理具体事宜；配合办理扶持、援助民族教育有关事宜；承办少数民族语言文字及翻译的有关管理工作，参与协调双语教育工作；指导有关科技科研工作；参与管理少数民族教育中央补助专款；指导民族语文机构和直属民族院校业务工作。
（七）国际交流司（港澳台办公室）。
承办民族工作领域有关对外和对港澳台的交流与合作；了解境外少数民族同胞的有关情况，承办协调处理少数民族涉外事宜；参与涉及民族事务的对外宣传工作。
（八）财务司。
负责委机关和直属单位财务、审计、国有资产、基本建设、政府采购的管理工作；管理民族工作经费。
（九）人事司。
参与少数民族人才队伍建设规划的拟订和实施工作；承担联系少数民族干部的具体工作，配合有关部门承办少数民族干部的培养教育、选拔推荐工作；负责机关及直属单位人事管理及机构编制工作；指导干部教育培训工作。
机关党委 负责机关和在京直属单位的党群工作。
离退休干部局 负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
四、人员编制
略
五、其他事项
所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
六、附则
本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央机构编制委员会办公室按规定程序办理。
国家教委外事司关于简化邀请外国人来华参加国际学术会议审批手续的通知
教育部
国家教委外事司关于简化邀请外国人来华参加国际学术会议审批手续的通知
教外司专[1994]568号
近年来，我委各直属院校和事业单位邀请外国学者来华参加国际学术会议的人数大量增加。为简化邀请来华手续，现将有关事项通知如下：
一、凡申报业经我委批准的国际学术会议邀请外国专家来华事宜，除记者和外国官员外，今后可不再填写每人一份的《邀请外国人来华申报表》（简称《申报表》），出席同一次会议的外国学者，可一次成批申报。
二、一次申报一批外国专家来华参加同一个国际学术会议时，应填报《申报表》（附件一）和《在华举办国际学术会议邀请外国人来华名单汇表》（简称《名单汇表》，附件二）各一份，并附上填妥的《邀请通知书》（如需我司代寄，请另附内容完备的信封）。
三、填写《申报表》时，请将会议名称、举办时间、批准文号、批准日期、申报邀请的外国专家总数、随行人员数等六项内容一并填写于“在华工作内容”栏内（个人资料不在本表内填报）。经由学校外事处经办人、校主管领导审核、签字并加盖学校或单位公章。
四、应邀来华与会外国专家及随行人员的个人资料，请逐项详细填写在《名单汇表》内，并请按表格的要求填报。
五、邀请单个外国专家来华与会手续与过去相同，可不填写《名单汇表》。
附件：一、邀请外国人来华申报表（略）
二、在华举办国际学术会议邀请外国人名单汇表
一九九四年九月五日
附件二：
在华举办国际学术会议邀请外国人名单汇表
序号
国别
姓名
护照号
性别
年龄
学科
职称职务
在华期限
工作单位及简历
备注
月 日
至
月 日
月 日
至
月 日
月 日
至
月 日
月 日
至
月 日
月 日
至
月 日
月 日
至
月 日
月 日
至
月 日
填写说明：1）此表自行复印 2）除姓名外用中文填写 3）随行人员填在主受邀人之后，并在“工作单位”栏内注明相互关系 4）送我委盖章的邀请信排列与本表序号一致
